La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, acordó aumentos aplicables a la escala de salarios mínimos, en cuatro tramos: junio/21 – 13% junio; septiembre/21 – 12%; diciembre/21 – 5% y marzo/22 – 12%.

La novedad es que desde el mes de septiembre de 2021 se reconocerá un “plus” de antigüedad a trabajadoras/es de la actividad del 1% (uno por ciento) anual por cada año de servicio. Ello será reglamentado para ser aplicado a empleadas/os ingresados antes del 01/09/2020.

Dado que al cierre de nuestra edición, no se encuentra publicada oficialmente la escala resultante del acuerdo celebrado el 16/06/2021, informamos la:

ESTIMACIÓN SALARIOS MÍNIMOS JUNIO DE 2021

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.


Desde Estudio First-Rate, Consultores se ajustarán automáticamente aquellos salarios de empleadas/os de n/clientes que queden por debajo de la escala salarial.

Deja un Comentario o Respuesta