Tal lo adelantado en nuestro Newsletter – Mayo 2022, continúa el aumento de los salarios mínimos dispuestos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Resolución 2/2022). Es así que el incremento de la escala de salarios mínimos por categoría es equivalente al 15% para el corriente mes (ver
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/261601/20220429
“Anexos II y III”).
Los importes corresponden a servicios prestados por 48 horas por semana. Los salarios mínimos por servicios prestados entre las 24 y 47 hs. por semana, deben calcularse proporcionalmente. Cuando los servicios brindados no alcanzan las 24 hs. por semana, debe considerase los valores horarios informados para cada categoría.
Los salarios de las empleadas/os de nuestros clientes que queden por debajo de la escala de su categoría, serán automáticamente ajustados evitando así potenciales conflictos.
PAGO DE AGUINALDO (S.A.C.)
Este mes se liquida el medio el Aguinaldo (S.A.C.) a empleados/as, considerando el 50% de la mayor remuneración percibida entre los meses de enero y junio.
El importe del aguinaldo no incide en el monto habitual que se paga por aportes, contribuciones y A.R.T.
CUOTA ANUAL COMPLEMENTARIA
Recordamos que, como ocurre sólo en los meses de junio y diciembre de cada año, debitaremos de su abono mensual el importe equivalente a la 1⁄2 Cuota Complementaria.
